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La reforma laboral llega a su etapa final
agosto 23, 2010
Tras haber sido aprobado en el Congreso el pasado 29 de julio, el proyecto de ley de reforma laboral prosigue su camino por el Senado, debatiéndose el 25 de agosto en la Comisión de Trabajo e Inmigración con vistas a su aprobación definitiva el 9 de septiembre en el Congreso.
Durante la fase de enmiendas se han presentado un total de 289 propuestas y dos vetos, de ICV y ERC. Entre ellas se encuentran 68 propuestas de cambio presentadas por el PP, 40 del Grupo Mixto, 51 de ICV y 32 de ERC, 46 de CiU y únicamente 12 por parte del PSOE, que confía en que se rechacen los vetos presentados.
El texto sobre el despido objetivo es el que más debate está generando. Para poder acogerse a este supuesto se exigirá a la empresa que justifique que con dichos despidos mejorará su competitividad en el mercado; PNV exige que la justificación de despido por causas económicas se endurezca, por considerar que los términos "pérdidas actuales o previstas" deben ser concretados. Por su parte, CiU solicita que las causas objetivas se concreten en la negociación colectiva, a nivel empresas.
El PSOE ha presentado una enmienda para suprimir la prestación no contributiva de 425 euros que se pretendía otorgar a todos aquellos autónomos en paro que hubiesen perdido todas las prestaciones públicas de las que se podrían beneficiar.
La reforma laboral está teniendo incidencia en la negociación de convenios en las diversas comunidades autónomas en los sectores del metal, el automóvil, la madera y la construcción, entre otros, que se encuentran paradas por parte de la patronal, en espera de la resolución de enmiendas.
